文化争鸣 智慧 PK ——青岛环球集团企业文化知识竞赛圆满举行

        随着企业文化知识竞赛的举行，青岛环球集团正月“企业文化促进月”相关活动圆满落下帷幕。2025 年“企业文化促进月”活动自 2月 5 日启动，旨在深入推进全体职工对环球文化的认同与践行，而本次企业文化知识竞赛更是对前期重温学习企业文化的一次全面检验。

        3 月 1 日，青岛环球集团 2025 年企业文化知识竞赛决赛在集团总部多功能厅举行。集团副总经理陈秀艳、中层干部代表、职工代表参加了此次活动。

        本次竞赛分预选赛和决赛两个阶段。预选赛以各公司为单位于 2月下旬拉开帷幕，全体职工踊跃响应，积极参与答题，营造了浓厚的企业文化氛围。经过预选赛竞争，赛特环球、环球重工、青岛普天以及集团职能部门共有八支代表队突出重围，进军决赛。

        决赛采取现场竞答形式，分为团队必答题、团队抢答题、主观题论述三个环节，题型涵盖了单选题、多选题、判断题、填空题等，内容包括公司发展历程、文化理念、《董事长谈话录》、经营管理、制度流程等多方面，力求使各队选手在比赛中能够全面展示对企业文化的熟悉程度和理解深度。

        各队选手们充分运用熟练掌握的企业文化知识，对答如流，赢得台下观众满堂喝彩。团队必答题环节，每支队伍随机选题，选手凭借熟记准确作答，展示扎实功底；团队抢答题环节，选手们精神饱满、沉着自信、反应迅速，思路敏捷，积极抢答；主观题论述环节最具挑战性，各代表队的主力选手纷纷出列，同台竞技，即兴论述，激烈角逐，把现场氛围带到新的高度，评委根据回答内容深度、逻辑性和实际应用进行打分。

        经过一个多小时的较量，来自赛特环球的智胜先锋队力拔头筹，勇夺桂冠；环球重工的未来先锋队荣获二等奖，智领队获得三等奖。

        集团副总经理陈秀艳作总结讲话，充分肯定了各参赛队伍的精彩表现，并结合案例分享了自身对企业文化的理解。陈总指出，企业文化不是简单的口号或背诵的题目，而是体现在日常工作的每一个细节中。一个企业能够存活一年靠的是运气，能够运行十年靠的是管理，而要想基业长青，唯有依靠文化。今年是环球集团的 59 周年，明年将迎来 60 周年的开局之年，在这近 60 年的发展历程中，公司能够持续发展并取得成功，离不开一代又一代环球人对企业文化的坚守与落实。企业文化就像春雨一样，“润物细无声”，这需要全体环球人共同坚守和践行，内化于心、外化于行，使其成为推动个人和公司持续发展的强大动力。

        根深则叶茂，本固则枝荣。此次“企业文化促进月”系列活动，不仅增强了团队凝聚力，激发了员工学习创新活力，还推动企业文化从“入眼入耳”真正走向“入脑入心”，为青岛环球集团 2025 年全年工作奠定了坚实的文化基础。未来，集团也将继续深化企业文化建设，进一步加深公司员工对企业文化的理解，为公司高质量发展提供强大的思想保障！